新员工入职要培训什么
来源:趣知咖 本文已影响3.32W人
来源:趣知咖 本文已影响3.32W人
1、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献。
2、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。包括:工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定;福利方案、工作描述、职务说明、劳动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求。
3、介绍企业内部的组织结构、权力系统,各部门之间的服务协调网络及流程,有关部门的处理反馈机制。使新员工明确在企业中进行信息沟通、提交建议的渠道、使新员工们了解和熟悉各个部门的职能,以便在今后工作中能准确地与各个有关部门进行联系,并随时能够就工作中的问题提出建议或申诉。
4、业务培训,使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息,从而迅速胜任工作。
5、介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等,增强新员工的市场意识;
6、介绍企业的安全措施,让员工了解安全工作包括哪些内容,如何做好安全工作,如何发现和处理安全工作中发生的一般问题,提高他们的安全意识。
7、企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反对什么、鼓励什么、追求什么。
8、介绍企业以员工行为和举止的规范。如关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求。
入职培训服装有要求吗
新员工培训内容包括哪些
员工新入职需要注意的事项有哪些
新员工入职需要准备哪些材料
新员工培训计划怎么写
公司签了培训离职要赔钱吗 公司签了培训离职需要赔钱不
新员工培训完就跑了怎么办
新员工培训总结怎么写
新员工入职培训心得体会
酒店员工为什么要培训
新员工培训应包含哪些内容
车间新进员工培训计划
在我国新员工入职就是正式员工吗
为什么要对员工进行心态培训
新员工入职时的档案转移要如何做
怎么进行新员工的培训
海口市失业人员职业培训办理指南
如何做好新员工游戏培训
幼儿园该如何培训新入职教师
餐厅新员工如何培训
为什么中国人寿入职前要培训三天
员工培训费住宿费计入什么科目
员工入职新公司都需要做哪些资料
在我国一般新员工入职需要多久
新人刚入职很闲怎么办
怎么培训新员工?