劳动合同纠纷解决方式有哪些
来源:趣知咖 本文已影响2.92W人
来源:趣知咖 本文已影响2.92W人
以下为大家解答劳动合同纠纷解决方式有哪些这个问题。
劳动合同纠纷解决办法有3种:
第一是和解,即在尊重双方当事人利益的基础上,就双方争议的经济补偿金、赔偿金、未签劳动合同的双倍工资差额等达成和解协议,从而解决纠纷。
第二是调解,双方在人民调解委员会的居中调解下,解决当事人之间的劳动合同纠纷。
第三是通过诉讼或仲裁来解决,在劳动争议案件中采取仲裁前置,也就是说劳动争议案件一般需要经历所谓的“三审”即仲裁、一审、二审。
这里需要大家注意的的是,劳动仲裁案件中,如果追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金金额不超过当地月最低工资标准十二个月的争议,劳动仲裁委员会的裁决一经送达便生效,就没有了后续的一审、二审程序。
以上是我的解答,希望能够帮助到您,谢谢!
离婚纠纷的解决方式有哪几种
租房合同纠纷找哪个部门解决
没签合同的劳务纠纷怎么解决
民事纠纷的解决方式有哪几种
征地补偿纠纷的解决方式有哪些
土地征收纠纷的解决方式有哪些
房产转让合同纠纷处理方式有哪些
借款合同纠纷的处理方式有哪些
合同纠纷的处理方式有哪些
工伤事故纠纷的解决方式有哪些
劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
邻里纠纷有哪些解决方法
专利侵权纠纷有哪些解决方法
借款合同纠纷处理方式有哪些
劳动纠纷和解协议书
民事纠纷的解决方式有哪几种
哪些纠纷属于劳动争议纠纷
如何解决劳动纠纷
农村宅基地纠纷有哪些解决方式
劳动合同的相关问题有哪些
农村宅基地纠纷的解决方式有哪些
劳动纠纷自己没劳动合同怎么办
劳动纠纷调解步骤有哪些
旅游纠纷解决方式是哪些
劳动合同司法解释 什么是劳动合同
合同纠纷调解有哪些种类