入职第一年没有年假吗
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截止2018年3月5日,我国对于年假的相关规定中,入职第一年是不具有休假资格的,是从第二年度开始享受带薪年假的权力。
我国国务院发布的《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假的权利,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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